市人事局培训考试中心招聘公告

      鹰潭市人事局培训考试中心为鹰潭市人事局直属全额拨款事业单位，承担我市人事考试和培训工作。根据工作须要，2006年拟向社会公开招聘计算机专业工作人员1名。依据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，现将有关事项公告如下：

   一、招聘范围

    面向社会公开招聘，男女不限。

    二、报名条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）具备适应岗位要求的身体要求；
    （五）28周岁以下（1978年5月31日以后出生）。
     （六）具有计算机专业本科以上学历。

    三、报名办法

    报名采取现场报名方式进行，同时进行资格审察。报考人员须持本人身份证、毕业证（应届毕业生需提供本人身份证、学生证、所在学校教务部门盖章的报名推见表）原件及复印件两份，免冠两寸彩色照片三张（现场数码照相）。
    1、报名时间：2006年7月3日至4日
    2、报名地点：鹰潭市人才交流中心（胜利东路30号，市中医院对面）
    3、考试费用：100元
    4、按招聘职位计划和报考人数1：3的比例开考，如报考人数未达到开考比例要求，则取消考试。
    联系电话：0701-6441428  （市人事局办公室）
              0701-6223927  （市人才交流中心）

    四、考试内容、时间和地点

    考试包括笔试、实际操作和面试。
    1、笔试将聘请专家集中封闭命题，并采取闭卷答题方式进行，成绩满分100分。笔试范围为公共基础知识和计算机专业知识。笔试时间为2006年7月16日8：30-11：30（具体地点详见准考证，准考证在考前一周到人才中心领取）。应考人员参加考试时，必需同时携带准考证和身份证。
    2、实际操作采取专家命题，上机操作的方式进行，主要内容为网络技术和数据库操作与管理，满分为100分。
    3、笔试和实际操作结束后，按笔试成绩和实际操作成绩之和从高分到低分，确定前3名人员参加面试（与入围最后一名成绩并列者一并进入面试）。面试为结构化面试，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+实际操作成绩×40%+面试成绩×20%。

    五、体检和考核

    考试结束后，依据考生总成绩，从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检在指定的医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如出现体检或考核不合格的情况，则从高分到低分依次递补。
    体检时间和地点另行通知。

    六、聘用

    经考核合格的人员，由用人单位领导集体研究，按照考试和考核结果，择优确定拟聘用人员，并在市人才交流中心公示一周。被聘用人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资利益等待遇。档案由市人才交流中心施行人事代理。

                  鹰潭市人事局

                   2006年6月10日