为权力运行筑起“安全堤”[图][荐]

　　文/帅雪琴 邓兵

江西省地税局局长邓保生到清华泰豪开展“三送三问”活动

　　“地税系统风险岗位廉能管理工作，紧密结合其主体业务和不同岗位实际，探究创新，突出重点，措施务实，抓住了权力阳光运行和机关职能转变这条主线，抓住了权力运行流程再造和程序规范公开这个要害，从机制上促进廉能结合互动，从制度上把廉能管理变成干部职工的自觉行动，很多好的做法值得总结研究。”11月11日，省委常委、纪委书记尚勇在省地税局相关报告上作出重要批示，并指示印发全省参阅。得知这一消息，全省地税干部职工受到极大的鼓舞。

　　今年以来，省地税局按照省纪委、省监察厅的统一部署，认真开展风险岗位廉能管理工作，初步形成了地税事业科学发展、地税干部健康成长的保证机制。在全省地税系统“人人讲廉能，处处抓廉能，事事促廉能”的氛围日益浓厚，“制度与权力同行、廉政与效能并重”的防腐新局势正在形成。

　　思想先行“辨风险”

　　职权与风险相伴，廉洁与效能同行。

　　“地税机关既有税收执法权，又有行政管理权。勤而不廉会出事，廉而不勤会误事，廉政和效能相得益彰 ，缺一不可。”省地税局党组书记、局长邓保生说。

　　作为风险岗位廉能管理试点单位，省地税局始终坚持把风险岗位廉能管理作为深入推进反腐倡廉建设的一项重大任务，在全系统扎实推进。

　　各级地税部门普遍成立了领导小组及办事机构，落实专门人员，制定工作推进表，制定工作方案。全系统各级领导特别是主要领导做到了“五个带头”：带头清理岗位职责、带头查找廉能风险点、带头制定防控措施、带头征求干部职工和纳税人意见、带头公示廉能风险。一时间，全系统上下较好地形成了人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监督的良好氛围。

　　“廉能管理点多面广，必需立足当前、突出重点，以‘点’带‘面’，推动整体。”今年以来，省地税局按照省纪委监察厅明确的8个方面重点内容，突出重点岗位、重点人员、重点项目，在廉政方面，紧紧围绕“征、管、查，减、免、罚，人、财、物”九个重点，防止以权谋私、假公济私、权钱交易；在效能方面，把贯彻执行上级部署、工作质量、办事效力、文明执法、服务水平、零投诉等作为效能达标点，防止不作为、慢作为、乱作为，做到廉政与效能“双管齐下，双轮驱动”，真正打造“廉能岗位”。