[鹰潭]提高工作质量 当好经济卫士

   　 在集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，市审计局坚持服务大局围绕中心,以更高的标准和要求，结合积极推进“学习型机关”建设，通过思想再发动、活动再动员、认识再提高，查摆问题，整改到位，取得阶段性成果。

　　坚持思想先导 目标更加明确

 　   思想是行动的先导。为警示教育广大党员干部职工，进一步优化发展环境，改善机关干部作风，该局组织全局干部学习讨论了 《关于三起严重影响发展环境违纪案件查处情况的通报》，组织观看了反腐倡廉教育片《领导干部要正确做到“七个正确对待”》、《贪欲之害》、《溃穴》等。

   　 审计工作是枯燥繁琐的，没有踏实认真的态度就做不好这项工作。活动之初，市审计局召开了局集中整治影响干部作风建设突出问题推进会，要求每位干部全面检查在优化发展环境、服务发展的各项工作以及思想、学习、作风等方面存在的突出问题，深刻反思工作作风中存在的“庸、懒、散”行为，领导作风上的“假、浮、蛮”问题，为政不廉上的“私、奢、贪”问题，进行自查自纠、自我整改。全局干部职工明确了工作内容、工作要求，并按时间节点稳步推进，注重实效，真正做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

　　广泛征求意见 认真查摆问题

  　  为使集中整治干部作风建设活动取得成效，市审计局通过召开座谈会、审计回访、向全市各单位和局内干部发放征求意见表等多种形式，组织开展对全局干部作风突出问题进行调查评议和征求意见活动，并在此基础上，认真查摆、剖析问题。

   　 及时梳理局内外发放、回收的调查问卷，主动走访被审计单位。通过到被审计单位召开座谈会等形式，征求被审计单位对该局在优化发展环境、服务发展等方面的意见和建议。如希望多组织机关财务审计人员学习培训活动；建议加大对重点项目工程领域的监督检查力度。根据向全市各单位和局内干部发放征求意见表和走访被审计单位征求意见情况，召开局党组会和局全体干部会议，通报各种途径征求意见情况，要求全体干部要认真听取意见，并对照集中整治干部作风建设突出问题自查自纠阶段实施方案要求，结合工作实际，自我反思，深刻剖析存在问题根源，写出剖析材料，并进行承诺和自我整改。

　　加强监督检查 落实整改措施

 　   一是组织开展审计回访工作。为检查审计人员的工作作风和廉洁审计情况，该局集中整治活动办公室组织开展了明察暗访工作。对各审计业务科室在完成审计项目中抽取1至2个到被审计单位进行审计回访，走访被审计单位领导和财务审计人员了解审计人员依法审计、文明审计、办事效率、廉洁从审和遵守被审计单位工作纪律等情况。在审计回访中，被审计单位对审计人员总体情况比较满意。

　    二是设立举报电话和意见箱。在局办公楼醒目地方设立举报箱，广泛征求干部群众意见，并在审计网站和被审计单位公布举报电话和举报方式。对在监督检查中发现和查实的问题，将严格责任追究。

　    针对查找出的问题，该局结合审计工作实际，制定整改工作方案，将征求和查找到的意见建议分别逐条落实整改措施，并做到责任到位、措施到位和工作到位，确保整改效果。

  　对有关希望多组织机关财务审计人员学习培训活动问题，整改措施：一是已争取上级支持准备建审计人员培训基地。二是组织和抽调被审计单位财审人员参加有关审计工作，进行跟班学习。

　    对有关建议加大对重点项目工程领域的监督检查力度问题，整改措施：一是通过对政府重点项目建设资金审计监督，加强对工程项目审批和建设程序的监督检查。看审批和建设程序是否依法合规，资金的使用是否规范、合理、有效，工程建设单位资质以及工程建设质量、安全等，发现问题及时督促加以整改。二是加强对外聘中介机构的管理，拟出台《鹰潭市审计局聘用社会中介机构管理办法》。三是加强对审计人员廉洁从审教育，规范依法行政行为。

  　  加强干部作风建设，进一步提高干部工作热情和工作积极性，该局选送业务骨干到国家审计署学习培训，鼓励干部参加业务职称考试，围绕审计业务能力建设目标，开展“审计能手”和审计项目质量评比活动。与此同时，进一步加快计算机审计应用步伐，提高计算机审计应用水平。加强审计信息化建设，要求每位干部要会应用OA与AO软件，所有审计工作要通过审计内网实施；每个审计业务人员必须会用AO软件审计，并在5个工作日通过AO上传业务包。邀请上级审计机关领导和审计信息中心的专家就计算机辅助审计进行专题授课；出台有关OA与AO管理办法。

   　 采访中，市审计局领导表示：要把开展集中整治发展环境的干部作风突出问题活动与审计业务工作有机结合起来，实现开展活动与推进工作“两结合，两促进”，以集中整治发展环境的干部作风突出问题活动成效促进全局各项工作再上新台阶。