贵溪创新非公有制企业实践活动载体

深入开展学习实践科学发展观活动

    本报贵溪讯 (周琴) 贵溪市以第三批学习实践活动为契机，不断探究和建立在新形势下加强非公有制企业党建工作新机制，着力找准党建工作与促进企业发展的结合点，围绕企业安全生产、产品质量、生产效力等方面内容，创新各种有效活动载体，开展“双争活动”（争创党员先锋岗、争创先进车间班组）、“两培两带”（把企业中技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，党员带头技术革新，带头节能增效）、“两联两强两促”（把党建工作和综治工作结合起来，联建联进，强工作强党建，促发展促稳定）等活动，取得了卓著成效。

    消除党建“盲区”，开展“双争活动”搭建学习实践活动新平台。贵溪的财政总收入位居江西省县市区首位，其中非公有制企业占据了半壁江山。几年前在贵溪，相对快速发展的非公有制经济来说，非公有制企业党建工作显得滞后，为此，该市制定了《关于加强非公有制企业党建工作的暂行规定》，明确提出了“有党员的地方就要有党的组织，有党组织的地方就要有党的活动，果断消除党建盲区，不断拓展党建工作新阵地。”今年6月，为加强工业园学习实践活动工作，贵溪市委决定在民营企业较为集中的工业园成立了党（工）委，理顺、调整了园区内非公有制企业的党组织关系，并在少数应建未建立党支部的民营企业内建立了党组织。目前，在贵溪市非公有制企业中已建立了48家独立的党组织，3家联合的党组织和2家挂靠的党组织。与此同时，该市还派出了20余名党建指导员到非公有制企业指导党建工作。

    为确保非公有制企业学习实践活动取得实效，贵溪市结合民营企业特点，以“为企业增效，为党旗增辉”为切入点，开展了“争创党员先锋岗，争创先进车间（班组）”活动，同时把11月定为“岗位技能竞赛月”，使企业党员形成“个个争先，你追我赶，不甘落后”的局势，并经过充分发挥党员的先锋模范作用，激发了企业员工团结、创新、求实、奉献的企业精神。民营企业党员还以“转变观念，练好内功，调整思路，体制创新，快速发展”为目标，开展了争创先进车间、先进班组活动，做到“四比四看”，即比干劲、比安全、比技术、比贡献，看谁干劲大、事故少、技术精、贡献多，看谁产量高、质量优、效益好，看谁技术创新好，看谁节煤、节电、节油多。“双争活动”促进了企业的快速发展。    

   11月24日，该市对民营企业中涌现出的80个党员先锋岗和240个先进车间（班组）进行了表彰。

  “两培两带”促进企业效益连创新高。贵溪市在第三批学习实践活动中，把加强党建工作与加快民营企业发展相结合，在广大党员中开展了“两培两带”活动，即把企业中技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，党员带头技术革新、带头节能增效，使党员成为企业的“放心人”，企业成为党员的“安心家”，党组织成为党员、职工的主心骨。贵雅电光源有限公司党支部在开展“两培两带”活动中，把党员岗位同节能工作成绩挂钩，施行严格的奖罚制度，并对每个党员职工每月的岗位生产成本及能源消耗总量进行统计，经过与同类岗位平均消耗能量作比较，按比例作相应奖励。10月份，该公司较去年同期节俭电能3万多度、液化气7吨，总体节俭企业承包开支达4.6万元。

   在非公有制企业开展的学习实践活动中，该市把24名民营企业中的生产技术骨干培养成入党积极分子。江西铜材公司的共产党员鄢狗仔是个初中未毕业的技术员，但他克服自身文化底子薄的困难，工作中边学边干、边干边学，利用工作之余向专家求教，并经过反复试验，从工业废水中回收了4吨铜金属，为公司制造经济效益达10余万元。经过“两培两带”活动，非公有制企业产销两旺，截至11月30日，该市民营企业净增产值7863万元。仅以贵溪市新世纪水泥有限公司为例，该公司现在日产水泥4万多吨，产值利润连创新高。

    两联两强两促，创建和谐平安企业。在非公有制企业中，冶炼、化工等行业容易出现安全事故隐患，影响企业发展。为创建和谐平安企业，贵溪市把企业党建工作与综治工作结合起来，企业党支部书记主动与企业业主勾通联系，经常就企业生产经营、职工的思想政治工作以及企业的综治工作及时勾通，使党建工作与综治工作联建联进，达到强工作强党建、促发展促稳定的目标。同时，该市还积极探究在非公有制企业开展党建工作的有效方式，采取了集中统一式、分散指导式、典型推动式。即在民营企业较为集中的贵溪市工业园建立了党员活动中心，由园区党工委集中企业党员统一上党课，统一开展党员主题实践活动；以企业党支部或党小组为单位，组织党员和入党积极分子开展学习、座谈、思想汇报等活动；对党建工作成效明显、个人表现突出的支部和党员及时进行总结宣传，推广他们的先进经验和事迹。