市人事局结合实际开展读书活动

      （倪震空 毛斌华） 市人事局紧密联系人事人才工作实际，因地制宜，积极开展读好书活动,着力提高人事干部素质，促进机关作风转变。

      该局一是将读书活动纳入制度，做到组织上和时间上有保证。另外，局财务支出6000多元，为干部职工购置管理历史类书籍200余册，从而做到经费上有保证。二是读书活动形式多样化。领导带头读书作专题读书指导与干部职工交流学习相结合；集中封闭与个人分散自学相结合；读书做笔记与思考人事人才工作实际问题结合起来。结合各自工作实际每个干部职工分别撰写了读书体会文章。三是将读书活动与提高干部素质结合起来，努力改善机关作风。为规范行政行为，该局党组成员带队深入基层，广泛征求意见，提出整改时限，进一步健全和完善首问责任制、限时办结制和行政责任追究制，大力改变人事部门的形象。