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招聘信息管理人员-贵溪市人民医院

发布时间:2011-06-27 12:15:50   该信息长期有效   浏览: 次
信息编号 21973 置顶 | 修改 | 删除 | 举报
  • 区域:贵溪
  • 公司名称:贵溪市人民医院
  • 职位:信息管理人员
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:贵溪市人民医院
  • 薪金:面议
  • 性别要求:男女均可
  • 年龄要求:
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:2年以上
  • 联系人:刘医生
  • 联系电话:
  • QQ:未提供
  • E-mail:
  • 发布者IP:61.180.63.*江西省鹰潭市 (贵溪市)电信ADSL
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信息详情


该院位于市中心的雄石镇北大街东15号,前身为1933年7月1日创建的贵溪诊疗所,1937年改称贵溪县卫生院。1958年6月改称贵溪县人民医院,1996年10月被县设市后正式改称贵溪市人民医院。近年来医院全体员工同心同德、势力拼搏,发扬“治病救人,全心全意为人民服务”的人道主义精神,不断提高医院管理水平和医护质量,不断强化医德医风建设,取得了令人瞩目的成就。1996年11月被国家卫生部评为“二级甲等医院”、“爱婴医院”。持续几年荣获市卫生局授予的综合目标管理先进单位。该院还是江西省人民医院协作医院,又是江西医学院、上饶医学分院、九江医专等高等医药院校的教学实习基地。

改革开放以来,该院迅猛发展,截至1999年底建有六层住院大楼、三层的门诊、六层的现代化医技大楼等医疗用房,占地面积13000平米,开设病床230张,1999年全年门诊人次11万人次,住院病人5000人次。

全院现有员工304人,其中卫技人员270人,占总人数的90%;现有正副高级职称26人,中级职称77人,医院科室设置符合二甲医院要求。

院领导班子,十分注重业务建设,提出“一手抓人才培养、一手抓设备建设”的工作思路,不断拓宽服务范围,努力提高医技诊断水平。近年来医院投资近300万元用于设备更新,先后引进美国GE公司生产的CT扫描机、库尔特血球计算仪、尿液分析仪、彩色B超机、B超定位电磁波体外碎石机、心电监护仪、麻醉机等,配置了120救护车,开道了120争救中心。

在引进新技术取得科研成果方面有:“经尿道前列腺汽化电切术”1998年经鹰潭市科委鉴定在省内县级医院利用国产设备开展此项手术尚属首例;“单边外固定支架术”、“单血管肌皮瓣修补肌皮缺损术”、“细胞学检验微波技术在手术中的快速诊断”,1999年12月外一对一例完全游离断腕达3小时的断腕再植术获得成功,这一手术的成功在鹰潭地区尚属罕见。

该院精神文明建设成绩卓著,取得了明显的社会效益,近年来医院以抓行业作风整饬为重点,重塑医院形象,集中整治窗口服务纪律,以挂号、收费、取药等窗口服务为突破性,以点带面,推动全院医德医风建设,开展一年一度的学理论、学白求恩、学先进的“三学”活动,同时开展了“假使我是一个病人”,“以病人为中心”的爱岗敬业大演讲、大议论,在全院范围内形成了人人学先进、个个争当先进的良好氛围。大外科主任、副主任医师舒安乐以高贵的医德、热忱的服务赢得了我市人民群众的爱戴,多次被评为省、市劳模,优秀共产党员,1999年评为我市“十佳”新闻人物,同年荣获国家卫生部表彰的全国卫生战线先进人物。

新千年的三月份,该院在市卫生局的直接指导下,在鹰潭地区率先进行了人事分配制度改革,根据“公平、平等、竞争、择优”的原则建立起与社会主义市场经济体制相适应的职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低,有责任、有激励、有竞争、有活力的运行机制,在用人制度上推行全员聘用竞争上岗,改变专业技术人员“一聘定终身”的做法,对职工的管理逐步由身份管理改变为岗位管理。在分配制度上充分表现按劳、按勤、按质、按绩计酬的原则。目前人事分配制度改革正在稳妥进行。



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