为了加强与经销商的沟通与协调,掌握销售终端的第一手资料,更好为经销商提供优质服务,为此专设区域经理一职,其工作职责是: 1、努力提高本区域组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平; 2、在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。 3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。 4、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
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