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招聘行政人事经理-江西开辟体育用品有限公司

发布时间:2014-05-04 21:03:20   该信息长期有效   浏览: 次
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  • 区域:余江
  • 公司名称:江西开辟体育用品有限公司
  • 职位:行政人事经理
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:
  • 薪金:3000~4000
  • 性别要求:男女均可
  • 年龄要求:
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:5年以上
  • 联系人:匿名
  • 联系电话: 未提供
  • QQ:未提供
  • E-mail:未提供
  • 发布者IP:218.87.242.*:53530江西省鹰潭市 (余江县)电信ADSL
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信息详情
职责:1.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。
5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
6.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要, 及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
9.负责企业文化策划和组织实施工作。
10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业 务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
11.公司领导指派的其他工作。
要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

江西开辟体育用品有限公司,是一家集产品研发、生产、品牌运营、OEM为一体的体育用品公司,公司创建于2010年,注册资本1000万元人民币,投资总额为2.3亿元人民币。公司座落于鹰潭市余江(国际)眼镜园,以制造滑雪运动器材为主导产品,兼营各类体育文化品用,现已建成了年值8000万元的滑雪器材生产线,产品均为出口外销为主,外销业务占年产值的95%以上,年外销金额约3000万美元。公司坚持质量是硬道理的理念,注重引进各类专业技术人才,全面开展质量管理体系,掌握采购原料,制定出量化标准,生产工艺和严格的执行流程并形成一套完整的生产经营管理体系。公司依托自主研发队伍,创建了“开辟”体育用品品牌,并投入了大量资金进行产品研发,拥有多项具有自主知识产权的“开辟”品牌运动器材系列产品,为实现企业的发展目标、打造开辟品牌提供强有力的产品保障。公司坚持与国内外经销商联盟合作,目前在哈萨克斯坦、乌克兰、俄罗斯、吉尔吉斯坦、伊拉克、阿尔吉利亚和迪拜等国均设有办事处。公司以“开辟”文化为载体,坚持自主研发和创新,拥有一支极富创新能力的研发团队,通过不断吸收国内外设计理念和流行趋势,加之自我理念的灌输和提炼,集成了独具特色的企业文化。创造出独树一帜的产品特色。 

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