[鹰潭]节后用工紧 企业招工忙

　　赣东都市报记者 严米金

　　春节长假一结束，鹰潭的用工市场就开始沸腾了，大街小巷的餐饮店门口都贴出了招工告示，大大小小的职介所也是人气飙升。

　　记者同时从我市部分职介所和用工单位了解到，从正月初六开始，开工企业越来越多，用工需求明显增大，餐饮业、制造业等行业纷纷闹起用工荒。

　　老乡带老乡，带热用工市场

　　“去年我在鹰潭干活，今年带了几个老乡来上班。”春节一过，火车站迎来了大批返程的外来务工人员。在火车站出站口，来自云南的李师傅背着大包小包，后面还跟着几个“小徒”。李师傅告诉记者，他是个装修工人，专门做水电的，干这行七八年了，现在已经跟老婆在鹰潭买房定居，两个孩子也上了学。这次因为没给孩子买到车票，李师傅只好一人回老家。回去的时候一个人，回来的时候就成了“六人行”。“这些年轻人从来没离开过家，家里人想让他们出来锻炼锻炼，又都不放心，跟着老乡有个照应。”

　　据了解，像李师傅这样“老乡带老乡”的方式已经成为近年来各个企业招工的特色，很多来自外省市的务工者一下火车，就先投奔老乡。某职介所经理徐先生告诉记者，近几年外来务工者通过老乡介绍工作的比例越来越高。“随着外来务工人员陆续返程，这几天来找工作的外地人一天比一天多。”徐经理说，最多一天他们接待的求职者有100多名，估计接下来这几天这个数字还会往上升。

　　餐饮业制造业用工告急

　　一到过年，一些行业就会呈现出较大的用工缺口，特别是长假刚结束的时候。从目前登记的招工信息来看，照明产业、机械、电子三大行业仍旧是用工需求最为旺盛的行业。与此同时，员工的高流失率也是此类行业节后用工紧缺的原因。

　　有同样遭遇的还有餐饮业。记者昨天在街上转了一圈发现，很多餐饮店门口都贴了招工启事。据悉，过年最令他们头疼的就是服务员紧缺。山里人的一名管理人员透露，他们每年的员工流失率近10%，其实餐饮行业一直存在招工难的现象，只是年后较为突出。“春节前员工大量返乡，1个服务员要管3个包厢，而且很多员工春节后不再回来，服务员根本不够用。就算招到新人还要培训，不能马上就用。现在我们已经在网站、门店都挂出了招聘信息，不仅增加每月奖金，还包食宿、提供定期培训，另外还发年终奖等，但来应聘的人不是很多，我们实在是等不起啊！”