贵溪市优化农村就业服务体系

    本报贵溪讯 （裴斌 彭建兵） 贵溪市把优化农村公共就业服务体系建设作为促进农村劳动力迁移的有效手段，经过建设完善的农村就业服务体系，为农民提供就业信息，提升就业能力，开拓就业市场，帮助农村剩余劳动力迁移就业，促进农村经济社会的协调健康发展。２００６年，该市省外劳务输出达９６０００余人。

    贵溪市拥有农村富余劳力１２万余人，能否解决好农村富余劳动力的迁移，直接影响到该市农民收入的提高及社会主义新农村建设的步伐。该市从建立遮盖城乡的就业管理服务组织入手，不断优化农村就业服务，为农民就业铺路搭桥。２００５年，该市继投资５００万元建立起统筹城乡劳动力资源和就业工作的贵溪市劳动保证服务中心后，全面启动了乡劳动保证事务所、村劳动保证联络点建设。截至目前，该市已建好劳动保证服务所２１个、村劳动保证联络点１９１个。各级劳动服务部门施行信息联通、资源共享，负责为农民提供就业指导服务和维权服务，减少了农村劳动力外出就业的盲目性，降低了农民就业风险。２００５年，该市共为农民提供就业信息十万多条，帮助外出务工农民解决劳务纠纷２０多起。

    强化就业培训，提高农村劳动力的职业技能和素质，增加农村劳动力外出就业的门路和收益。贵溪市对全市所有农村劳动力施行登记造册，市、乡两级按农民需求举办各种技能培训班，有组织、有计划地对农民开展技能培训。２００４年以来，该市仅“阳光工程”一项，培训农民６０００余人次。同时，该市充分利用地域特色，经过外出务工人员传、帮、带，形成外出务工特色产业。该市冷水镇与福建毗邻，一部分农民很早就学会做蛋糕手艺，他们凭此外出开店、打工，收入不菲，该镇充分利用这一特征，每年在镇里开办蛋糕制作培训班，外出做蛋糕人员年年攀升，周围乡镇农民也加入其中。全市在外从事蛋糕产业的农民达近万人。目前，该市已形成像冷水蛋糕军团这样的特色军团近十个。

    开拓广阔的劳动力市场是促进农村劳动力迁移的有效手段。贵溪市每年派出专业人员深入各地调查劳动力市场情况，加强与外界的勾通，为农民外出务工打好前站。努力争得外部市场的同时，贵溪加快了县域经济的发展步伐，不断提升自身工业化、城市化水平，加强工业园区及集镇建设力度，为实现农民就地迁移搭建良好平台。同时，该市充分发挥创业带动就业的倍增效应，鼓励城乡劳动者自主创业。２００２年以来，该市ＧＤＰ、财政收入、工业总产值等多项经济指标年增长速度均超过２０％。日前，仅在该市工业园区实现就业的农民就达近万人。在家门口打工已成为贵溪农民新的时尚追求。